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Agent expérimenté de l’administration pénitentiaire, conseillez le développement de débuts

débuts, plateforme collaborative dédiée à la prévention de la délinquance et la réinsertion, crée son comité d’orientation et recherche un conseiller (h/f), agent de l’administration pénitentiaire, pour son développement.
Conseiller LE DÉVELOPPEMENT de débuts

Au sein du comité d’orientation, vous conseillez l’administration de débuts dans sa stratégie de développement au sein des établissements pénitentiaires et auprès des différents publics administratifs et détenus.

profil

Agent expérimenté de l’administration pénitentiaire (directeur d’établissement / responsable de Service pénitentiaire d’insertion et de probation), actuellement en poste ou retraité, vous partagez votre expertise et votre expérience de terrain relative à la gestion des personnes détenues et à l’animation de la vie carcérale.

Vous êtes persuadé(e) que personnes détenues et personnel de l’administration pénitentiaire peuvent enrichir une réelle évolution des moyens de la prévention et de la réinsertion.

débuts observe les restrictions et devoirs de réserves qui peuvent incomber à certains de ses contributeurs et adopte les dispositions nécessaires pour leur permettre d’apporter la juste contribution. En tant que membre de l’administration pénitentiaire, vous pouvez être concerné : indiquez votre situation dans votre e-mail de présentation.
descriptif
  • conseiller la stratégie de développement à moyen et long termes de débuts au sein des établissements pénitentiaires ;
  • contribuer à la visibilité et à l’attractivité de débuts auprès des différents acteurs intervenant en milieu pénitentiaire (personnels de direction, de surveillance et technique, agents du Service pénitentiaire d’insertion et de probation, intervenants extérieurs) et du public carcéral ;
  • commenter les programmes des projets proposés par les responsables de projet (relecture, conseils, validation), notamment pour la conception et la mise en place des ateliers en milieu pénitentiaire ;
  • conseiller les prises de décision en matière de ligne éditoriale des publications ;
  • conseiller la mise en place de dispositifs pour le recueil des contributions des publics administratif et carcéral.
modalités

Vous intervenez de façon autonome ou en concertation avec les autres membres du comité d’orientation pour apporter vos conseils et votre voix consultative. débuts fournit des outils simples et adaptés pour recueillir vos contributions ponctuelles, ciblées pouvant être apportées à distance :

  • vous annotez et commentez les documents partagés au sein du comité (par e-mail) ;
  • vous échangez avec l’administration de débuts et les responsables de projets.
disponibilité requise

Pour votre entrée en fonction, votre disponibilité est régulière mais au rythme que vous décidez (vous prenez connaissance de débuts et de ses modalités), puis vous contribuez :

  • ponctuellement lors du vote des nouveaux projets proposés par les contributeurs ;
  • à l’occasion des assemblées générales organisées par l’association administratrice de débuts (3 par an, sous la forme de résolution circulaire) ;
  • en soutien lors de communications de crise.
Prenez librement contact pour vous présenter et échanger sur votre contribution.
Vous ne parvenez pas à nous écrire ? Adressez-vous à contribuer@debuts.fr

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