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Audace & stratégie : débuts cherche un conseiller en communication

débuts, plateforme collaborative dédiée à la prévention de la délinquance et la réinsertion, crée son comité d’orientation et recherche un conseiller (h/f) pour sa communication institutionnelle.
Conseiller la communication de débuts

Au sein du comité d’orientation, vous conseillez l’administration de débuts en matière de communication auprès de ses différentes cibles : grand public, personnes détenues, professionnels et entreprises, écoles, institutionnels et milieu associatif.

profil

Senior ou dirigeant dans le domaine de la communication (agence ou entreprise), vous souhaitez diversifier votre parcours et votre talent au sein d’une expérience citoyenne résolument novatrice.

Sensible et méthodique, réactif et réfléchi, curieux et enthousiaste, les enjeux de la vie en société vous parlent et vous désirez défier leur évolution.

Cette annonce ne s’adresse pas spécifiquement aux professionnels déjà impliqués ou expérimentés dans le milieu pénitentiaire : issu(e) d’une formation générique ou spécialisée dans un autre domaine, vous contribuez selon vos valeurs et appréhendez la question pénale avec débuts et les personnes détenues membres de son administration.
descriptif
  • contribuer à la conception et au déploiement à moyen et long termes de la stratégie de communication de débuts, marque « collaborative et sociale » (positionnement, stratégie visuelle et rédactionnelle, événements);
  • commenter les plans de communication des projets proposés par les responsables de projet (relecture, conseils, validation) ;
  • participer à la conception de process pour animer et fidéliser la communauté de contributeurs ;
  • conseiller la modération des contributions et les prises de décision en matière de ligne éditoriale des publications ;
  • superviser les plans de communication des partenaires qui en font la demande.
modalités

Vous intervenez de façon autonome ou en concertation avec les autres membres du comité d’orientation pour apporter vos conseils et votre voix consultative. débuts fournit des outils simples et adaptés pour recueillir vos contributions ponctuelles, ciblées pouvant être apportées à distance :

  • vous annotez et commentez les documents partagés au sein du comité (par e-mail) ;
  • vous échangez avec l’administration de débuts et notamment, vous conseillez les personnes détenues chargées du développement dans leurs prises de décisions (principalement par courrier et téléphone).
disponibilité requise

Pour votre entrée en fonction, votre disponibilité est régulière mais au rythme que vous décidez (vous prenez connaissance de débuts et de ses modalités), puis vous contribuez :

  • ponctuellement lors du vote des nouveaux projets proposés par les contributeurs ;
  • à l’occasion des assemblées générales organisées par l’association administratrice de débuts (3 par an, sous la forme de résolution circulaire) ;
  • en soutien lors de communications de crise.
Prenez librement contact pour vous présenter et échanger sur votre contribution.
Vous ne parvenez pas à nous écrire ? Adressez-vous à contribuer@debuts.fr

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